Pourquoi j'ai créé Odace Lab

Le jour où j'ai compris que placer les bonnes personnes au bon poste ne suffisait pas.

Le déclic n'est pas venu d'un livre

Pendant des années, j'ai recruté des cadres dirigeantes. Des femmes brillantes, compétentes, impressionnantes en entretien.

Je leur trouvais le poste parfait. Meilleur salaire, meilleure culture, meilleur titre. Elles signaient, repartaient motivées.

Et 18 mois plus tard ? Rebelote. Même lassitude, même vide, même décalage. Dans un bureau différent.

Le problème n'était jamais le poste. C'était ce qui se passait à l'intérieur.

Ma propre traversée

Je le sais, parce que je l'ai vécu.

Ma deuxième fille venait de naître. J'avais un job, un couple, une vie qui cochait toutes les cases. Et pourtant, plus rien n'avait de sens. Je me levais, je performais, je rentrais, je recommençais.

Je n'étais pas en burn-out. J'étais juste devenue quelqu'un que je ne reconnaissais plus.

Il m'a fallu plus de 5 ans d'introspection pour retrouver ma direction. Pas un livre, pas un week-end de développement personnel. 5 ans de travail profond sur moi, mes schémas, mes loyautés, mes conditionnements.

Et quand j'en suis sortie, une évidence : personne ne devrait mettre aussi longtemps à se retrouver.

Odace Lab est né de cette évidence

J'ai condensé 5 ans de chemin en un accompagnement de 3 mois. Le Voyage Introspectif.

Pas un bilan de compétences. Pas une thérapie. Un processus qui travaille 3 niveaux en même temps : le mental (clarté, décisions), l'émotionnel (libération, énergie), et l'inconscient (schémas, héritages, conditionnements).

Avec un collectif d'expertes que j'ai choisies une par une. Art-thérapie, constellations, hypnose, breathwork, somatique. Chaque intervention calibrée, au bon moment, pour la bonne personne.

Je ne fais pas du coaching "feel good". Je fais du coaching qui transforme. Rapidement, profondément, durablement.

Pourquoi "Odace" ?

Parce qu'il faut de l'audace pour se regarder en face. Pour dire "ça ne va plus" quand tout le monde pense que tu as tout. Pour choisir l'alignement plutôt que le confort.

Odace Lab, c'est l'espace où cette audace devient possible.

Et le volet entreprise ?

Ce que je voyais chez les individus, je le retrouvais amplifié dans les organisations. Les tensions de CODIR, les réorgas qui patinent, les managers qui s'épuisent en silence.

Alors j'ai élargi. Aujourd'hui, Odace Lab accompagne aussi les entreprises en transition : prises de poste, réorganisations, CODIR sous tension. Avec la même exigence : aller aux causes, pas aux symptômes.

Ce que je crois profondément

Les femmes que j'accompagne n'ont pas besoin de plus de compétences. Elles ont besoin de plus de vérité. De se reconnecter à ce qu'elles sont vraiment, sous les couches de performance et d'adaptation.

Et quand elles y arrivent, tout se réaligne. Pas en théorie. Dans leur vie.

C'est pour ça qu'Odace Lab existe. C'est pour ça que je me lève le matin.

Modesty Deckers, fondatrice d'Odace Lab. Coaching carrière et alignement pour femmes cadres et dirigeantes.

Tu te reconnais ? Découvre le Voyage Introspectif ou prends un appel découverte gratuit.